心内和心外是夜间急诊压力最大的两个科室。

凌晨一点开始，许雾的值班电话就响个不停。

“许总，3床患者睡眠中突发抽搐，心电监护显示室颤。”

“许总，急诊那头收了个急性心衰的患者，需要手术评估。”

“许总，9床患者高钾，现在监护床没有位置。”

……

终于熬到八点，白班医生过来交班，许雾电话才算安静下来。

护士小夏来办公室给许雾送早餐，“这是又熬了大半夜？”

许雾揉着僵麻的脖颈，摇头：“睡了四个半小时，还挺幸运的。”

熬夜且不死，医生的必修课吗，住院总都是这样的。

小夏叹了口气，“心疼许总。”

许雾笑笑，问小夏护士：“你手机一直响，不用看吗？”

“晨间八卦。”

还没到上班时间，小夏坐到许雾身边跟她闲聊。

“今天的重磅新闻！心外科一会要空降个副主任！”

“空降副主任？”

一听八卦，任小希立马精神了。

“也没听说院长有儿子啊！”

任小希开这个玩笑是有原因的。

所有医院都是，强势科室是不存在空降这一说法的。

毕竟没有管理层愿意冒着风险，招一个外人来管理科室。

很难服众不说，更会引起大家不满。

外聘。除非科室本身发展出了问题，或者科室内部出现了人才青黄不接的情况。

可这两种情况在附医都不存在。

附医心脏中心全国第一，多少人挤破头只为争取一个规培名额。

现在空降副主任？

任小希伸长脖子往小夏手机上看，“群里有没有人知道新副主任啥背景啊，这么牛！”

了解界面全是一水夸新主任年轻又帅的。

小夏摇头，大大方方把聊天记录给任小希看，“心外的姐妹说，新主任好像真不是关系户。”

“啧。”

任小希嗤了一声，摇头，“谁信。”

“国内有比咱医院还好的心脏中心？还是说广市那几位大牛主任肯屈尊来咱们这当个副高了？”

“雾雾你说是吧？”

今天19台择期手术，许雾有一搭没一搭的听，没太走心。

“什么？我没注意听，你再问一遍。”

任小希没问。

住院总累得要死，许雾也不是爱说八卦的性子。

她摇了摇头，又跑去跟小夏聊。

小夏说：“好像不是国内的医院呢。”

“人事部同事透露，说这位新主任刚从美国回来。”

“美国回来？”任小希笑了：“美国回来的他有规培证吗？”

“他怎么不干脆给自己做个梅奥诊所的背书呢？”

梅奥诊所，全球第一的医院。

除非是梅奥回来的，不然回国直接来附医当副主任。

啧，肯定有背景。

任小希敢这么肯定，就是堵死了新主任不可能是国外那几所顶尖医院回来的大佬！

不是她贬低自己工作环境。

而是国情就这样。

在国内，当医生是做牛马。

国外可不一样，医生那是高精尖人群，是妥妥的人生赢家。

单单没有医患纠纷这一点，就没法比！

更别说，心外科医生动辄百万美金起步的年薪。

任小希不信。

小夏护士听了她的分析，也觉得有道理。

两人又八卦了一会，才各自回到岗位上。

外科医生下夜班是没有休息这个说法的。

下了夜班，白天的工作该做还是要做。